“Đợt phát hành trái phiếu quốc gia lần này chính là để dùng cho việc cải tạo một số nút giao thông sắp tới.
Rất nhiều người không hiểu rõ trái phiếu quốc gia rốt cuộc là gì, công việc của họ đúng là rất khó triển khai.
Bây giờ có một đồng chí sẵn sàng bỏ ra một vạn tệ để mua, đó chính là đóng góp cho đơn vị, cho đất nước.”
Hà Ngọc Yến không biết trưởng phòng Hoàng có nhiều suy nghĩ như vậy.
Cô chỉ đơn giản cảm thấy thứ này sẽ không bị lỗ tiền, hơn nữa thực sự có thể giúp ích cho việc xây dựng đất nước, cô cảm thấy rất vui.
Thế là, Hà Ngọc Yến cứ như vậy mà âm thầm mua vào một vạn tệ trái phiếu quốc gia.
Số tiền này là sau khi bàn bạc với Cố Lập Đông mới mua.
Đối phương cũng đã mua số tiền trái phiếu tương đương ở Nhà máy Cơ khí số 8.
Lại qua hai ngày, Hà Ngọc Yến phát hiện Vương Phượng Nhi và chị Lưu càng đi lại gần gũi hơn.
Ngay cả Tiêu Phi cũng đột nhiên trở nên thân thiết với một người anh cả có thâm niên.
Hà Ngọc Yến nhìn thấy tình hình như vậy, nhỏ giọng lầm bầm với Lư Đại Ni, đoán chừng hai người này đã bí mật bỏ tiền ra mua phần trái phiếu quốc gia của họ rồi, nếu không người ta sẽ không nhiệt tình với họ như vậy.
Chỉ là đối với Tiêu Phi, làm vậy cũng khá bình thường, vì điều kiện gia đình anh ta thực sự rất tốt.
Còn Vương Phượng Nhi, trước đây nghe ý của Lư Đại Ni thì gia đình cô ta không có bao nhiêu tiền, sao lại có tiền mua trái phiếu?
Lư Đại Ni lắc đầu, cũng cảm thấy không hiểu nổi.
Hà Ngọc Yến nghĩ đây là chuyện của người ta nên cũng không mấy quan tâm.
Bởi vì gần đây chuyện cô cần quan tâm chính là tiến độ bên phía tứ hợp viện.
Bởi vì chủ cũ bán nhà kèm theo cả đồ đạc, nên họ không cần mua thêm nhiều đồ nội thất.
Nhưng về giường, Hà Ngọc Yến quyết định mua mới.
Ngoài ra là đồ điện gia dụng, dự định sẽ sắm thêm một ít đồ mới để dùng.
Những việc này đều cần Hà Ngọc Yến lưu tâm, cho nên một số chuyện ngầm trong đơn vị cô cũng không mấy để ý.
Tiến triển bên tứ hợp viện rất thuận lợi.
Đến cuối tháng Năm, mọi thứ đã được chuẩn bị sẵn sàng.
Nhưng Hà Ngọc Yến xem lại thời gian, nghĩ bụng hay là cứ đợi đến lúc các con nghỉ hè rồi mới dọn qua đó.
Hôm nay, khi Hà Ngọc Yến đi làm, cô cảm thấy không khí có chút kỳ lạ.
“Sao vậy?"
Hà Ngọc Yến hỏi Lư Đại Ni đến trước, rốt cuộc đã xảy ra chuyện gì.
Lư Đại Ni lắc đầu, cô ấy cũng vừa mới tới, không rõ lắm.
Một người nam khác là Ngôn Cách lại nhỏ giọng nói:
“Nghe nói chuẩn bị cho thực tập sinh chúng ta một đợt chấm điểm giữa kỳ."
Chuyện này Hà Ngọc Yến không hề hay biết, nghe thấy lời này thì ngẩn người:
“Sao trước đây chưa từng nghe nói qua?"
Ngôn Cách nói:
“Tôi cũng chưa nghe nói.
Là Tiêu Phi nghe ngóng từ những người khác.
Nghe nói chúng ta tổng cộng có hai lần chấm điểm.
Người được giữ lại cuối cùng chắc chắn phải là những người có điểm số cao."
Nghe thấy lời này, Hà Ngọc Yến lại cảm thấy còn khá công bằng.
Hóa ra chỉ tiêu chuyển chính thức là đến từ việc này à!
Vậy thì tốt rồi.
Người chấm điểm có công bằng hay không, điểm số vừa công bố là biết ngay.
Nếu điểm số có bất thường, ai cũng có thể đưa ra nghi vấn.
Hơn nữa đến lúc chuyển chính thức đã có những ghi chép điểm số này, cũng không sợ khi đó có người giở trò.
Đến lúc họp, Hà Ngọc Yến mới biết được sắp xếp cụ thể của việc chấm điểm này.
Chính là cấp trên trực tiếp của họ, cùng với cấp trên của các bộ phận sẽ chấm điểm cho họ.
Mặc dù bình thường họ rất ít khi qua lại với cấp trên của các bộ phận, nhưng người ta từ sớm đã nhận chỉ thị của viện trưởng, bình thường đều quan sát kỹ biểu hiện thực tập của họ.
Sự sắp xếp như vậy khiến Hà Ngọc Yến càng thêm phần công nhận đơn vị này.
Đúng là một đơn vị tốt mà!
Mà đơn vị tốt thì rất hiếm có!
Việc chấm điểm được hoàn thành trực tiếp trong cuộc họp.
Toàn bộ quá trình chấm điểm rất nhanh, thống kê lại càng nhanh hơn!
Dù sao chưa đầy nửa tiếng đồng hồ, kết quả đã được đưa ra.
Nhìn thấy người xếp hàng đầu tiên là mình, Hà Ngọc Yến sững sờ.
Mặc dù cô cảm thấy mình rất ưu tú, nhưng không ngờ lại xếp thứ nhất.
Bình thường cô chỉ làm công việc trong phạm vi bổn phận của mình, thời gian khác đều là đọc sách, hoặc ghi chép lại những điểm cần cải thiện của thư viện.
Nhưng những ghi chép này, cô đều sắp xếp ổn thỏa rồi để vào thùng thư, cũng không ghi lại tên tuổi.
Tuy nhiên, trưởng phòng nhân sự đang thống kê điểm số trên đài, đang đọc những lời nhận xét của mọi người dành cho cô.
Trong đó bao gồm cả những đề xuất cải thiện này.
“Một số biện pháp cải thiện của đồng chí Hà Ngọc Yến vô cùng có ý nghĩa...
Đoàn kết đồng nghiệp, giúp đỡ các nhân viên khác...
Tư tưởng tích cực hướng thượng...
Nỗ lực hiếu học..."
Hà Ngọc Yến cũng không biết mình lại có nhiều ưu điểm đến vậy, bị khen đến mức có chút ngượng ngùng.
Tiếp theo điểm số của cô, lần lượt là Tiêu Phi, Lư Đại Ni, Ngôn Cách.
Người cuối cùng vậy mà lại là Vương Phượng Nhi.
Điểm số của Vương Phượng Nhi vừa đưa ra, đừng nói là bản thân cô ta, mà ngay cả bốn thực tập sinh còn lại như Hà Ngọc Yến cũng cảm thấy rất kinh ngạc.
Dù sao thì Vương Phượng Nhi tuy có chút đáng ghét, nhưng người này khi làm việc thì thực sự rất liều mạng.
Như Hà Ngọc Yến đa số làm việc theo quy tắc công tác, còn Vương Phượng Nhi thì giống như kiểu đồng chí “cuồng công việc" vậy.
Hà Ngọc Yến làm công việc bổn phận, Vương Phượng Nhi hận không thể giúp chú bảo vệ viết luôn cả nhật ký tuần tra.
Dù sao thì kiểu đồng chí cuồng công việc này Hà Ngọc Yến không ghét, nhưng cô không thích bị so sánh với họ.
Hôm nay vừa mới tới đột nhiên nghe nói về cơ chế chấm điểm như thế này, Hà Ngọc Yến còn tưởng mình sẽ là người thấp điểm nhất.
Dù sao cô cũng là người đến giờ là tan làm, không giống Vương Phượng Nhi thích tăng ca thêm giờ để làm việc.
“Tại sao?"
Vương Phượng Nhi nhìn chằm chằm vào điểm số của mình một hồi lâu, sau khi phản ứng lại liền trực tiếp hỏi trưởng phòng nhân sự trên đài.
Cách làm trực tiếp này, Hà Ngọc Yến thực ra còn khá tán thưởng.
Tuy nhiên giây tiếp theo, Hà Ngọc Yến lập tức bị vả mặt.
“Tại sao hạng người làm việc lề mề, đi làm về muộn toàn canh chuẩn giờ như Hà Ngọc Yến lại có thể đạt điểm cao?
Thái độ làm việc của chị ta một chút cũng không tích cực.
Loại người này căn bản không thích hợp làm việc trong một đơn vị tích cực hướng thượng như chúng ta."
Hà Ngọc Yến:
“Hì hì, tích cực...
Tích cực cái con khỉ khô ấy!
Cô lườm đối phương một cái, chuẩn bị đốp chát lại vài câu.”
Thì nghe thấy trưởng phòng nhân sự trên đài nói:
“Đơn vị có quy chương chế độ.
Tất cả nhân viên đều phải tuân thủ quy chương chế độ của đơn vị.
Thời gian đi làm, tan làm, chức trách cương vị công tác đều có quy định nghiêm ngặt.
Làm việc theo những quy định đó thì chính là một đồng chí tốt."