Ngày mai siêu bão cấp 17 sẽ đổ bộ, toàn thành phố đã được thông báo thực hiện lệnh “ngừng 5 hoạt động”.
Vậy mà nửa đêm, cô nhân sự mới vào công ty lại gửi thông báo trong nhóm công việc:
“Ngày mai tất cả vẫn đi làm như thường. ‘Ngừng 5 hoạt động’ nghĩa là ngừng mơ mộng, ngừng than phiền, ngừng nghỉ ngơi, ngừng lười nhác và nhớ đỗ xe điện cho cẩn thận.”
Tôi tức đến mức suýt bật cười. Chưa hết, cô ta còn đích danh tag tôi:
“Dự án của nhóm các cô đang ở thời điểm quan trọng, tuyệt đối không ai được phép vắng mặt.”
Tôi cố nén tức giận, lịch sự nhắn lại trong nhóm:
“Ngày mai toàn bộ phương tiện giao thông công cộng đều ngừng chạy, mọi người thực sự rất khó đến công ty.”
Vương Lệ im lặng khá lâu. Tôi còn tưởng cô ta nhận ra yêu cầu ấy quá vô lý nên đã ngầm đồng ý cho chúng tôi nghỉ.
Nào ngờ sáng hôm sau, tôi hoàn toàn sửng sốt.
Tin nhắn hôm qua đã bị xóa sạch, nhưng điện thoại lại xuất hiện hơn năm trăm tin chưa đọc.
…
“Lâm Diễm, cô còn muốn tiếp tục làm ở công ty không? Cô nghĩ mình đang nói gì trong nhóm vậy hả?!”
“Tôi nói cho cô biết, thông báo đã ban hành rồi! Cô không đến là trách nhiệm của cô! Cả nhóm cô nữa, ngày mai không được thiếu bất kỳ ai! Nếu không thì nghỉ việc hết!”
Suốt đêm, Vương Lệ liên tục nhắn tin cho tôi.
Nội dung chỉ có một: phải tới công ty, nếu không sẽ bị đuổi việc.
Tôi cười lạnh, lập tức chuyển văn bản chính thức của chính quyền cho cô ta.
“Vương Lệ, nếu cô không hiểu ‘ngừng 5 hoạt động’ nghĩa là gì thì ít nhất cũng phải biết đọc chứ? Chính quyền đã yêu cầu ngừng làm việc, ngừng học tập. Cô dựa vào đâu bắt chúng tôi đi làm?”
Thấy cô ta chưa đáp, tôi tiếp tục gõ:
“Đây là bão cấp 17, không phải cấp 7! Nếu trên đường có người gặp nạn, cô hay công ty có đủ khả năng chịu trách nhiệm không?”
Ngay sau đó, Vương Lệ gửi một đoạn ghi âm dài một phút.
“Đừng mang bão cấp 17 với thông báo chính quyền ra dọa tôi. Nhưng cô nhắc cũng đúng, bảo nhân viên nhóm cô ngày mai mang theo chăn, đồ ăn và vật dụng cá nhân. Nếu bão lớn quá thì ngủ luôn ở công ty, khỏi về.”
Nghe xong, tôi tức đến bật cười.
“Vương Lệ, cô có bình thường không vậy? Tôi nói thẳng, tôi và toàn bộ nhóm mình sẽ không chấp hành yêu cầu vô lý ấy!”
Mấy phút sau, cô ta mới tức tối gửi lại:
“Cô dám xem thường nội quy công ty, định chống đối à? Lâm Diễm! Công ty này không phải chỉ có nhóm các cô! Lập tức tới làm việc! Không thì đừng mong giữ được công việc!”
Tôi cười nhạt, thu âm một đoạn rồi gửi lại:
“Giỏi thì bảo tổng giám đốc đích thân nói với tôi rằng không được nghỉ. Hoặc nếu cô thật sự có quyền, cứ tự tay sa thải cả nhóm chúng tôi đi.”
“Không có bản lĩnh thì bớt lên giọng! Người biết chuyện còn tưởng cô là nhân sự, người không biết chắc nghĩ cô là phó tổng giám đốc!”
Nói xong, tôi tắt thông báo từ Vương Lệ.
Cô ta tức tối, gọi điện liên tục.
Tôi từ chối tất cả, đồng thời nhắn vào nhóm nội bộ rằng mọi người đừng quan tâm lời cô ta.
Các thành viên lập tức hưởng ứng, tiện thể than phiền.
“Vẫn là chị Lâm thương tụi em! Từ ngày chị Vương tới công ty, chẳng hôm nào được yên…”
“Lần trước em bị tụt đường huyết nên ăn một cái bánh quy, cô ta cũng mắng! Em bảo mình bị bệnh, cô ta lại nói em bịa chuyện, tham ăn như chưa từng được ăn đồ ngon!”
“Bánh quy còn chưa là gì! Giờ nghỉ trưa cũng bị cô ta bắt đặt báo thức. Mỗi lần chuông vang là đầu em đau như b/úa bổ!”
Đọc các tin nhắn, tôi càng cảm thấy Vương Lệ thật quá quắt.
Tôi hiểu quản lý mới thường muốn thể hiện quyền uy, nhưng những quy định cô ta đưa ra từ lúc nhận việc thực sự chẳng thể chấp nhận.
Không cho nhân viên ăn uống trong giờ làm, ngay cả chuyện chấm công đúng giờ cũng bị soi mói.
Giờ nghỉ trưa bị cắt giảm, ngày nào cũng kiểm tra bàn làm việc, bắt mọi người lau dọn rồi “tự nguyện” tăng ca.
Bây giờ còn đưa ra yêu cầu nguy hiểm đến tính mạng, đương nhiên chúng tôi không thể làm theo.
Tôi úp điện thoại xuống, chẳng muốn nghĩ thêm, tiếp tục ngủ.
Nhưng mới chợp mắt được một lát, một thành viên trong nhóm đã gọi tới.
“Chị Lâm! Xảy ra chuyện rồi! Chị mau xem nhóm đi!”
Tôi mơ màng mở nhóm công việc, thấy Vương Lệ vừa đăng thông báo.
“Do Lâm Diễm và các nhân viên trong nhóm không tuân theo quy định công ty, thái độ làm việc không tốt, sau khi ban quản lý thảo luận, quyết định khấu trừ một nửa lương tháng này của từng người. @Toàn thể thành viên.”
Nhóm chat hơn trăm người lập tức im phăng phắc.
Tôi tức đến mức chẳng còn kiêng nể, nhấn ghi âm mắng thẳng:
“Trừ lương chúng tôi? Vương Lệ, ai cho cô quyền làm vậy? Ban quản lý đã họp sao? Có những ai tham gia cuộc họp, cô nói rõ ra xem!”
“Chẳng phải cô muốn trừ bao nhiêu thì tự quyết bấy nhiêu sao? Tôi nói cho cô biết, công ty không phải của riêng cô! Chính quyền còn yêu cầu hạn chế ra ngoài, cô lấy quyền gì bắt chúng tôi đi làm?!”
Tôi vừa gửi xong, Vương Lệ đã liên tục nhắn thêm hàng loạt tin.
Tôi chẳng buồn trả lời.
Cuối cùng, cô ta giận dữ tuyên bố trong nhóm chung:
“Lâm Diễm! Cô không cần tới công ty nữa!”
“Chị Vương, chị làm vậy là sao? Chính quyền đã yêu cầu người dân hạn chế ra đường, chị Lâm chỉ muốn bảo vệ an toàn cho chúng em thôi!”
“Đúng vậy! Nếu trên đường có người gặp chuyện, công ty sẽ phải chịu trách nhiệm thế nào?”
“Bão cấp 17 đâu phải chuyện đùa. Thông báo chính thức đã xếp nó vào mức thiên tai đặc biệt nghiêm trọng rồi!”
Vài người trong nhóm không nhịn nổi, lần lượt lên tiếng bảo vệ tôi.
Vương Lệ lập tức nhân cơ hội thị uy.
“Ồ, mấy người cũng phản đối quyết định của tôi đúng không? Được thôi, vậy tất cả khỏi cần làm việc nữa!”
Vừa dứt lời, cả nhóm lại chìm vào im lặng.
Không ai ngờ cô ta có thể dễ dàng đuổi việc cả những nhân viên nòng cốt như vậy.