Hôm ấy nhà cung cấp cuối cùng đồng ý bổ sung đầy đủ hồ sơ rồi mới thanh toán.
Tan họp, đồng nghiệp mua hàng đi xuống lầu cùng tôi.
Anh ấy đột nhiên hỏi:
“Quản lý Trần, anh có biết bây giờ mọi người lén gọi anh là gì không?”
“Gì?”
“Chiến thần thưởng bằng không.”
Bước chân tôi khựng lại.
“Ai đặt?”
“Không thể bán đứng người ta.”
“Nghe khó chịu c.h.ế.t đi được.”
“Còn một cái nữa.”
“Đừng nói.”
“Sát thủ thưởng cuối năm.”
Tôi suýt bị chọc tức đến bật cười.
“Công việc của các cậu rảnh quá à?”
Anh ấy cười đến không đứng thẳng được.
Tôi bấm thang máy.
Khi cửa mở, anh ấy đột nhiên thôi cười.
“Nhưng nói thật.”
“Gì?”
“Chuyện năm ngoái, cảm ơn anh.”
“Cảm ơn gì?”
“Trước đây thưởng bị điều chỉnh, mọi người đều cảm thấy nhịn một chút cho qua.”
“Bây giờ ít nhất cũng biết tại sao bị trừ, còn có thể khiếu nại.”
Tôi bước vào thang máy.
“Quy định là công ty sửa, không phải tôi sửa.”
“Nhưng nguyên nhân là anh.”
“Nguyên nhân là có người sửa mất tiền của tôi.”
Anh ấy sững lại rồi lại cười.
“Cũng đúng.”
Cửa thang máy khép lại.
Trong tấm gương, tôi nhìn thấy mình cũng đang cười.
Cuối năm ấy, công ty lại tổ chức tiệc tất niên.
Vẫn khách sạn đó.
Vẫn vị trí gần giống năm trước.
Khi nhân viên phục vụ phát những phong bì thưởng màu đỏ, lão Châu cố ý ghé lại.
“Mau xem, thời khắc kích thích tới rồi.”
“Tránh xa tôi ra.”
“Tôi bóc giúp.”
“Dám chạm vào tôi đ.á.n.h ông.”
Tôi tự mở.
Số tiền bình thường.
Lão Châu rướn cổ.
“Bao nhiêu?”
Tôi gấp tờ giấy lại.
“Không nói.”
“Chắc chắn không ít.”
“Không liên quan tới ông.”
“Mời malatang.”
“Cả năm nay ông chỉ nhớ mỗi malatang thôi à?”
Chúng tôi đang cãi nhau thì Chủ tịch từ bàn chính đi tới.
Nhìn thấy chúng tôi, ông cười hỏi:
“Năm nay tiền thưởng không có vấn đề chứ?”
Mấy người xung quanh đều bật cười.
Tôi cũng cười.
“Không có vấn đề.”
“Nếu có thì nói kịp thời.”
“Vâng.”
Ông gật đầu, định đi sang bàn khác.
Đi được hai bước lại quay lại.
“Trần Dữ.”
“Chủ tịch.”
“Phiếu 0 tệ năm ngoái còn giữ không?”
Tôi sững người.
“Còn.”
“Giữ làm gì?”
“Nhắc mình.”
“Nhắc điều gì?”
Tôi nghĩ một lúc.
“Chữ nào cần ký thì ký cho cẩn thận, chuyện nào cần hỏi thì hỏi cho kịp thời.”
Chủ tịch nhìn tôi hai giây.
“Như vậy là đúng.”
Nói xong ông rời đi.
Tôi cúi xuống nhét phiếu thưởng năm nay trở lại phong bì đỏ.
Lão Châu đột nhiên chạm vào cánh tay tôi.
“Nhìn bên kia.”
Tôi nhìn theo ánh mắt ông ấy.
Lâm Vi ngồi ở một bàn khác.
Cô ta cũng vừa mở phong bì của mình.
Ánh mắt chúng tôi chạm nhau qua mấy chiếc bàn.
Lần này cô ta không tránh.
Tôi cũng không.
Cô ta chỉ nâng cốc, từ xa khẽ gật đầu với tôi qua đám đông.
Tôi cũng nâng cốc trà của mình.
Không phải mời rượu.
Không phải hòa giải.
Càng không có cảnh cười một cái là xóa hết ân oán như trong phim truyền hình.
Chỉ đơn giản là gật đầu.
Sau đó mỗi người quay đi.
Có những chuyện đã qua không có nghĩa là chưa từng xảy ra.
Có những mối quan hệ đã có thể nói chuyện bình thường trở lại cũng không đồng nghĩa nhất định phải thân thiết như cũ.
Có lẽ đây mới là kiểu “chừa đường” khác mà về sau tôi học được.
Không phải tự làm mình ấm ức để thành toàn cho người khác.
Mà là sau khi chuyện đã được nói rõ thì không tiếp tục dùng nó để giày vò bản thân hết lần này đến lần khác.
Tiệc tất niên kết thúc, tôi là người cuối cùng rời bàn.
Nhân viên phục vụ tới thu dọn bát đĩa.
Khi tôi cầm áo khoác lên, phong bì đỏ rơi khỏi túi.
Tôi cúi xuống nhặt.
Đột nhiên nhớ tới một năm trước.
Cũng một chiếc phong bì đỏ như thế, bên trong chứa tờ giấy ghi “0 tệ”.
Hôm đó tôi suýt vò nát rồi vứt nó đi.
Nếu Chủ tịch không tình cờ nhìn thấy, có lẽ tôi sẽ tự đi khiếu nại.
Nếu khiếu nại không có kết quả, có lẽ tôi thật sự sẽ nghỉ việc.
Tôi không biết con đường ấy cuối cùng sẽ dẫn tới đâu.
Cho nên tôi cũng sẽ không biến trải nghiệm của mình thành một câu kiểu “chỉ cần kiên trì thì nhất định sẽ có công bằng”.
Hiện thực không đơn giản như vậy.
Có người gặp chuyện tương tự nhưng không có Chủ tịch tình cờ đi ngang qua.
Có người trong tay không có đầy đủ email.
Có người vì khoản vay mua nhà, vì con cái, cha mẹ, dù biết mình chịu ấm ức cũng chỉ có thể ưu tiên giữ công việc trước.
Những lựa chọn ấy đều không đáng xấu hổ.
Điều thật sự khiến tôi nghĩ lại vẫn thấy sợ là một chuyện khác.
Nếu hôm đó vì sợ phiền phức mà ngay cả phiếu thưởng 0 tệ tôi cũng không hỏi một câu.
Nếu vừa nghe “làm người phải chừa đường” đã bắt đầu nghi ngờ có phải bản thân mình quá cứng nhắc.
Nếu nhân sự, tài chính và cấp trên trực tiếp, mỗi người đều nghĩ “thiếu mình lên tiếng cũng chẳng sao”.
Vậy thì 56.800 tệ ấy rất có thể thật sự biến mất.
Quan trọng hơn, quy trình có thể tùy tiện biến khoản thưởng bình thường thành 0 ấy cũng sẽ tiếp tục tồn tại.
Sau này tôi mới hiểu, ở nơi công sở, thứ khó xử lý nhất thường không phải có người công khai nói với bạn:
“Tôi chính là đang nhằm vào cậu.”
Mà là mỗi người chỉ nhúng tay một chút.
Có người nói cứ hạ một mức trước.
Có người nói lãnh đạo quyết định rồi.
Có người nói tôi chỉ thực hiện.
Có người nói đừng làm lớn chuyện.
Có người nói vì hơn 50.000 mà ảnh hưởng tiền đồ thì không đáng.
Cuối cùng, một việc chẳng ai chịu thừa nhận mình phải chịu trách nhiệm lại thật sự rơi xuống đầu một nhân viên bình thường.
Nếu gặp tình huống như vậy, bạn sẽ nhận lại tiền thưởng rồi ký vào bản cam kết “không tiếp tục dị nghị”, hay chấp nhận nguy cơ đắc tội lãnh đạo để chờ một kết quả điều tra hoàn chỉnh?
Tôi không có tư cách lựa chọn thay bất kỳ ai.
hết