Vì làm được việc, tôi trở thành người thay thế cho tất cả nhân viên trong phòng ban.
Nào ngờ đến kỳ đ/á/n/h giá cuối năm, chỉ vì tôi là một kẻ dự bị "không quan trọng", thành tích không đạt yêu cầu nên bị sa thải.
Tháng thứ hai sau khi tôi rời đi, các dự án lần lượt xảy ra sự cố nghiêm trọng.
Các quản lý và sếp cuống cuồng tìm tôi.
Mà đúng lúc đó, tôi cũng đang tìm bọn họ.
"Hóa ra trốn ở đây à! Tìm tôi chứ gì? Tôi cũng đang tìm mấy người đây. Tôi đến thu tiền thuê nhà!"
1.
Tôi làm việc từ sáng đến mười hai giờ đêm, bận đến mức ngay cả một ngụm nước cũng chưa kịp uống.
Cô bé bên hành chính bước tới, chớp chớp mắt, nói rằng Lưu Á Nhã phụ trách tài chính muốn gặp tôi.
Vừa bước vào phòng, tôi đã thấy Lưu Á Nhã đang ngả người trên ghế, thong thả sơn móng tay.
Thấy tôi đi vào, cô ta chẳng buồn ngẩng đầu lên.
"Tiêu Nguyệt Nguyệt, đứng ngây ra đó làm gì? Ngồi đi."
Bên cạnh cô ta còn có trưởng phòng nhân sự và quản lý Lý, kẻ vốn không ưa tôi từ lâu.
Tim tôi lập tức đ/á/n/h thót một cái.
Trước đó không lâu, công ty đã rộ lên tin đồn sắp cắt giảm nhân sự để tiết kiệm chi phí, nâng cao hiệu quả hoạt động. Chẳng lẽ lần này đến lượt tôi?
Nhưng không đúng!
Hiện tại, một mình tôi kiêm nhiệm bốn, năm vị trí, lương thì thấp, việc thì nhiều, năng lực thực thi lại tốt.
Kiểu gì cũng không thể là tôi được chứ!
"Cô vào công ty bao lâu rồi?" Lưu Á Nhã giả vờ tươi cười hỏi.
Lưu Á Nhã này vào công ty cùng đợt với tôi, nhờ cái miệng ngọt như mía lùi, cô ta được điều đến văn phòng tổng giám đốc trước.
Ban đầu làm trợ lý văn thư, sau đó trở thành trợ lý đặc biệt, rồi chẳng biết từ lúc nào đã biến thành tình nhân của ông sếp béo phệ háo sắc.
Kể từ đó, cô ta bắt đầu làm bộ làm tịch, lên mặt hống hách, tác oai tác quái.
Vị trưởng phòng mới được điều đến mà tôi đang làm việc cùng chính là một nhân tài từ công ty lớn do cô ta "đào" về, còn trưởng phòng nhân sự lại là bạn thân của cô ta.
Dần dần, cứ mỗi lần có đồng nghiệp nghỉ việc, khối lượng công việc của tôi lại tăng thêm một phần.
Chưa đầy bốn năm, tôi đã trở thành nhân sự dự phòng cho bốn, năm vị trí quan trọng trong công ty.
Lương tăng được năm trăm tệ, đổi lại là cả đống giờ tăng ca, thường xuyên làm việc đến tận đêm khuya.
Tôi từng nghĩ đến chuyện nghỉ việc nhưng công ty lại gần nhà đến mức chỉ cần đi bộ, rẽ qua một góc là tới.
Hơn nữa, ông bố cổ hủ của tôi từng nói rằng chỉ cần tôi cố gắng làm việc đủ bốn năm mà vẫn không thích công việc này, ông sẽ thôi không can thiệp nữa, toàn tâm toàn ý ủng hộ tôi theo đuổi đam mê sáng tác truyện tranh.
Bây giờ chỉ còn hai tháng nữa là đủ bốn năm.
Tôi bình thản trả lời:
"Tôi vào được ba năm mười tháng rồi ạ."
Trưởng phòng nhân sự lập tức sửa lời:
"Tiêu Nguyệt Nguyệt, tính theo ngày ký hợp đồng lao động thì cô mới làm được ba năm, năm tháng hai mươi chín ngày thôi nhé."
Theo quy định của luật lao động, nếu thời gian làm việc chưa đủ sáu tháng thì tiền bồi thường được tính bằng nửa tháng lương, chỉ cần đủ sáu tháng, dù mới vượt qua một ngày, cũng được tính bằng một tháng lương.
Quả nhiên, ngay sau đó, trưởng phòng nhân sự đẩy bản đ/á/n/h giá cuối năm của tôi ra trước mặt.
"Rất tiếc, Tiêu Nguyệt Nguyệt, kết quả đ/á/n/h giá cuối năm lần này của cô không đạt yêu cầu. Theo quy định của công ty, cô nằm trong danh sách nhân sự cần tinh giản. Khoản bồi thường là 3,5 + 1. Trong đó, 3,5 là mức lương bình quân năm trước, còn 1 là tiền lương tháng trước. Đây là số tiền cụ thể, cô chuẩn bị bàn giao công việc đi nhé. Tất nhiên, vì muốn thể hiện sự quan tâm đến nhân viên, hôm nay công ty vẫn sẽ tính lương cho cô."
Chà, hào phóng quá cơ!
2.
Chuyện sa thải nhân viên này xưa nay đều do phòng nhân sự đứng ra mở màn, quản lý đóng vai ác, còn lãnh đạo cấp cao thì giả vờ làm người tốt.
Quản lý Lý, kẻ ngày nào cũng đi muộn về sớm, bắt đầu lên tiếng:
"Tiêu Nguyệt Nguyệt, tôi đã xem bảng chấm công gần đây của cô. Có bốn ngày cô không quẹt thẻ lúc tan làm. Hành vi này đã vi phạm quy định chấm công của công ty, đáng lẽ phải bị sa thải ngay lập tức. Tôi biết cô vất vả nên còn đặc biệt báo cáo với tổng giám đốc Lưu, xin ông ấy không trừ tiền lương những ngày cô vắng mặt."
Tôi tức đến bật cười.
"Mắt anh có vấn đề vì nhìn điện thoại quá nhiều rồi à? Bốn ngày đó tôi đều tăng ca đến tận nửa đêm, anh bảo tôi quẹt thẻ tan làm kiểu gì?"
Trưởng phòng nhân sự tỏ vẻ như mình hiểu rõ mọi chuyện lắm, vừa gõ gõ những ngón tay sơn móng cầu kỳ vừa nói:
"Tiêu Nguyệt Nguyệt, nhưng cô đâu có gửi đơn xin tăng ca. Công ty không công nhận những giờ tăng ca như thế này. Dù sao, chúng tôi cũng không thể xác định cô ở lại vì công việc hay vì chuyện riêng. Trước đây, tôi còn thấy cô ngồi ở chỗ làm đọc truyện tranh trong giờ ăn tối nữa đấy."
"Hừ, cứ làm như mình quan trọng lắm ấy. Hóa ra toàn tranh thủ làm việc riêng trong giờ làm!" Quản lý Lý cau mày, ngắt lời tôi.
"Tiêu Nguyệt Nguyệt, tôi nhịn cô lâu lắm rồi! Cô vừa làm kinh doanh, vừa tổ chức sự kiện, lại còn kiêm cả công việc nhân sự đối tác. Đến cả IT cô cũng biết làm à? Cả việc đi xử lý những vấn đề hành chính bên ngoài cô cũng nhúng tay vào? Cô có bao giờ tập trung vào công việc chính của mình không?”
“Còn dám nói mình tăng ca, đáng đời! Đã làm kinh doanh thì phải biết đi tiếp khách, uống rượu, kéo khách hàng về chứ! Đằng này, ngày nào cô cũng bám lấy mấy khách hàng cũ để ăn bám thành tích trước đây! Chính những người như cô mới khiến công ty tự tiêu hao nguồn lực nội bộ, làm cho tình hình kinh doanh ngày càng sa sút!"