Hóa ra anh ta cũng biết khối lượng công việc của tôi nhiều đến mức nào!
"Theo tôi, loại sâu mọt như cô đáng lẽ phải bị loại bỏ từ lâu rồi!" Anh ta vừa nói vừa làm động tác như thể đang đưa ra quyết định dứt khoát.
Sở dĩ tên nịnh bợ này ngày càng nhìn tôi không vừa mắt, chủ yếu là vì anh ta thèm muốn mấy khách hàng lớn trong tay tôi.
Chỉ cần giành được những khách hàng đó, anh ta có thể bảo đảm thành tích cá nhân luôn nằm trong top hai của công ty.
Nghe nói năm nay các cổ đông mới đang đàm phán chuyện rót vốn, trong đó có cả kế hoạch áp dụng chế độ đ/á/n/h giá hiệu suất hoàn toàn mới. Ai tạo ra doanh số lớn hơn thì người đó kiếm được nhiều tiền hơn. Sau này, nhân viên thậm chí còn có thể được chia cổ phần dựa trên thành tích kinh doanh.
Trước đây, mọi người đều ăn chung một nồi cơm, chủ yếu tập trung duy trì quan hệ với khách hàng, làm nhiều hay làm ít thì thu nhập cũng chẳng chênh lệch bao nhiêu.
Vì thế, những khách hàng có đơn hàng lớn, công việc phức tạp, khó giao tiếp và tốn nhiều công sức đều được giao cho tôi.
Nhưng bây giờ thì khác rồi.
Cuối năm đã cận kề, kế hoạch sự kiện cho năm sau cũng được chốt xong, các khoản thanh toán của khách hàng trong năm nay gần như đã hoàn tất, những khách hàng mới có tiềm năng hợp tác cũng đã được trao đổi gần xong, chỉ chờ tổng hợp để trình lên cấp trên.
Đây chẳng phải là thấy mọi chuyện đã ổn thỏa, liền qua cầu rút ván hay sao?
3.
Tôi nhìn ba gương mặt trước mắt, ai nấy đều mang cùng một vẻ giả tạo, cảm thấy nói thêm với bọn họ cũng chỉ phí lời.
"Vậy ý của lãnh đạo là muốn tôi nghỉ việc từ bây giờ, đúng không?"
Khi chưa hoàn tất thủ tục chính thức, chỉ cần công ty tuyên bố như vậy thì về bản chất, cũng chẳng khác nào đuổi việc tôi.
Lưu Á Nhã kiêu ngạo liếc nhìn tôi.
"Cô muốn nghĩ như thế thì chúng tôi cũng chẳng còn cách nào."
Tôi đứng dậy, chuẩn bị đi ra ngoài để tìm ông chủ.
Quản lý Lý vẫn tranh thủ nịnh nọt Lưu Á Nhã, khen màu sơn móng tay của cô ta đẹp, còn nói ban đầu anh ta chọn đến làm việc ở đây chính là vì nhận ra Lưu Á Nhã là người có mắt nhìn. Anh ta liên tục tâng bốc, khiến Lưu Á Nhã cười khanh khách không ngừng.
Tôi bước ra khỏi phòng họp, tắt chế độ quay video trên điện thoại rồi đi thẳng đến văn phòng ông chủ.
Sau khi tốt nghiệp đại học, tôi ngày ngày ru rú trong nhà vẽ truyện tranh, gần như chẳng bao giờ bước chân ra ngoài, công việc hiện tại cũng là do từ đầu bố tôi ép tôi nhận lấy.
Bởi vì bố tôi quen thân với ông chủ, ông đã cho ông chủ thuê một tầng trong tòa nhà văn phòng thuộc nhà xưởng của mình.
Sau khi tôi vào làm, bố tôi vốn muốn rèn luyện tôi nên đã nói với ông chủ rằng tôi chỉ là con của một người quen, cứ việc sai bảo t/ùy ý.
Ông chủ dò xét hai lần, thấy chẳng ai tìm ông ta gây chuyện nên cũng tin là thật, yên tâm thoải mái bắt đầu vắt kiệt sức lao động của tôi như một con trâu già.
Từ một công ty nhỏ ban đầu, doanh nghiệp ngày càng phát triển, tôi cũng góp không ít công sức vào đó, những khách hàng nước ngoài đầu tiên đều do tôi thức đêm trao đổi trực tuyến để giành về.
Mấy năm nay, ông chủ liên tục vẽ bánh cho tôi, nói tôi chăm chỉ, chịu khó, tiềm năng vô hạn. Ông ta bảo việc luân chuyển tôi qua các vị trí khác nhau đều là để bồi dưỡng, rèn luyện khả năng chịu áp lực, sau này còn giao cho tôi làm chuyện lớn.
Chuyện lớn hay không, thật ra tôi chẳng quan tâm nhưng lần này, tôi không thể nuốt trôi cục tức này được.
Tôi trở về chỗ ngồi, nhanh ch/óng in bản tổng kết công việc năm vừa viết xong, kế hoạch cho năm sau và danh sách những khách hàng tiềm năng đang theo sát gần đây.
Sau đó, tôi cầm một chồng tài liệu dày cộp đi đến văn phòng ông chủ.
Tôi gõ cửa mấy lần nhưng bên trong không có ai.
Không cam tâm, tôi bắt đầu gọi điện, lần này thì ông ta nghe máy.
Tôi lập tức lớn tiếng kể lại toàn bộ chuyện xảy ra hôm nay ngay trong văn phòng, vì quá kích động, giọng tôi cũng trở nên the thé, tôi hỏi ông chủ có biết chuyện này không.
Ông chủ im lặng một lát rồi nói:
"Nguyệt Nguyệt à, chú biết cháu vất vả nhưng trong công ty này có ai là không vất vả đâu? Lần trước Tiểu Lý còn ghi nhận có người tăng ca xuyên đêm đấy. Chuyện của cháu, chú đã nghe Tiểu Hạ báo cáo rồi, khối lượng công việc của cháu quả thật chưa đủ bận rộn. Lần trước còn hai đơn hàng chưa thu đủ tiền. Đồng nghiệp và lãnh đạo đều có nhiều ý kiến về cháu lắm..."
"Khối lượng công việc của cháu còn phải nhiều đến mức nào nữa? Một mình cháu kiêm nhiệm ba vị trí. Hai đơn hàng chưa thu được tiền là vì bộ phận tài chính kê khai thuế sai, khiến hồ sơ bị trả về! Lãnh đạo có ý kiến với cháu? Chú đang nói đến Lý Kỳ Tài phải không? Chú có biết lai lịch của anh ta thế nào không..."
Tôi còn chưa kịp kể chuyện tên quản lý nịnh bợ kia tăng ca xuyên đêm, trong khi Lưu Á Nhã ngồi sơn móng tay, ông chủ đã mất kiên nhẫn ngắt lời:
"Được rồi, được rồi, cháu đừng nói mấy chuyện đó nữa. Tiêu Nguyệt Nguyệt, cháu học ngành hoạt hình, vào công ty chú làm việc, đã bốn năm rồi mà vẫn chưa trở thành nhân sự nòng cốt. Chẳng lẽ cháu không nên tự nhìn nhận lại bản thân sao?”
“Những việc cháu làm, người khác đều có thể làm được. Cháu không có năng lực cạnh tranh cốt lõi, đó chính là lý do cháu bị đ/á/n/h giá loại E. Ngay từ đầu, chú đã phải miễn cưỡng lắm mới nhận cháu vào làm. Cháu không những không biết ơn chú, giờ còn muốn tranh cãi với chú về mấy chuyện này à?”
“A Nhã nhà chú nói đúng đấy. Cháu làm ở đây mấy năm, công ty đã bồi dưỡng cháu bao nhiêu, vậy mà giờ cháu nghỉ việc, chúng tôi còn không bắt cháu trả phí đào tạo, thậm chí còn bồi thường tiền cho cháu. Cháu còn muốn thế nào nữa? Con người ấy mà, không thể quá tham lam được."