Giản Thư có chút nghi hoặc nhìn chị Lưu, đây là xảy ra chuyện gì vậy?
Trưởng phòng Lý sao lại tìm cô?
Chị Lưu cũng có chút ngơ ngác lắc đầu, chị ấy cũng không biết.
Giản Thư ở văn phòng khá khiêm tốn, Trưởng phòng Lý có việc gì cơ bản cũng giao cho người khác, lần này sao lại tìm cô?
Không nắm rõ tình hình, Giản Thư đành mang vẻ mặt nghi hoặc đi theo Trưởng phòng Lý ra ngoài.
Trong văn phòng chị Lưu nhìn những người khác, hỏi xem có ai biết tình hình không:
“Trưởng phòng Lý sao đột nhiên tìm Thư Thư?
Gần đây đã xảy ra chuyện gì sao?"
“Không biết nữa, chưa từng nghe gần đây có chuyện gì mà?"
“Công việc Tiểu Giản phụ trách cũng đều khá đơn giản mà, không có chuyện gì đâu nhỉ."
Mọi người đều nghi hoặc lắc đầu, biểu thị không biết tình hình.
Lúc này một người nhớ lại một chút, lên tiếng nói:
“Trưa nay tôi thấy lãnh đạo phía trên tìm Trưởng phòng Lý, có phải liên quan tới chuyện này không?"
Thấy anh ta có vẻ biết chút tình hình, chị Lưu vội vã hỏi thăm:
“Lão Dương, vậy anh biết cụ thể chuyện gì không?"
Lão Dương lắc đầu:
“Tôi chỉ thấy họ đứng với nhau bàn gì đó, nhưng lúc đó chuẩn bị ăn cơm rồi, tôi không để ý."
Chị Lưu có chút thất vọng, xem ra không hỏi được gì rồi.
“Được rồi, lát nữa Thư Thư về là biết ngay thôi, mọi người nên làm gì thì làm đi.
Yên lặng chút, tránh lát nữa người phòng bên cạnh lại tới tìm chúng ta."
Chị Lưu nói.
Những người khác nghe vậy cũng vội nói.
“Vâng vâng, chúng ta đừng nói chuyện nữa."
“Nghe nói mấy ngày nay cô ta đấu với Diêu Lạc dữ lắm, hình như còn đang ở thế hạ phong."
“Thế à, vậy chúng ta là phải chú ý chút, cô ta thời gian này chắc chắn tâm trạng không tốt, không thể cho cô ta cơ hội gây sự được.
Tuy chúng ta không sợ cô ta, nhưng bị cô ta để ý tới cũng hơi phiền."
Sau đó mọi người kẻ uống trà thì uống trà, kẻ đọc báo thì đọc báo, đều im bặt miệng lại.
Sở dĩ họ như vậy, cũng là có lý do, mà việc này nhắc lại thì cũng có liên quan chút tới Giản Thư.
Chuyện phải bắt đầu từ lần trước Giản Thư bị Ngô Xuân Phương làm cho sợ tới mức bị bỏng.
Sau khi Ngô Xuân Phương công khai xin lỗi và kiểm điểm chưa được hai ngày, Trung tâm bách hóa liền đưa ra một quy định mới:
Cấm gây ồn ào.
Tất nhiên, quy định này không bao gồm các tầng bên dưới của Trung tâm bách hóa.
Dù sao thì Trung tâm bách hóa rốt cuộc cũng là nơi bán đồ, làm ăn buôn bán nói chuyện chẳng phải là chuyện bình thường sao?
Hơn nữa dưới kia người qua lại tấp nập, âm thanh ồn ào, chẳng khác gì chợ rau thời sau này.
Nếu nói chuyện nhỏ tiếng, căn bản không nghe thấy gì, cho nên quầy hàng phía dưới không cần phải tuân theo quy định này.
Mà các văn phòng trên tầng năm, thì phải tuân thủ quy định này.
Phòng Tài vụ, phòng Nhân sự đều nằm trong số đó.
Lần đó Ngô Xuân Phương công khai xin lỗi và kiểm điểm, dù những người khác không quá để tâm, không quá hai ngày đã không nhớ gì nữa.
Nhưng đối với cô ta mà nói có thể gọi là mất mặt lớn, coi đó là sự sỉ nhục, rất thù hận những người có mặt lúc đó, cảm thấy bọn họ đều là đang xem trò cười của cô ta.
Có suy nghĩ này, cô ta nhìn ai cũng thấy người khác đang cười nhạo mình.
Mà bản thân cô ta cũng chẳng phải người có tâm hồn khoáng đạt, nên muốn trả đũa lại.
Cô ta là lãnh đạo, muốn tìm lỗi của nhân viên vẫn rất đơn giản, cho nên thời gian đó nhân viên phòng Nhân sự cơ bản đều bị cô ta tìm đủ mọi lý do để quở trách.
Lúc đầu một hai người họ đều chưa để ý, dù sao Ngô Xuân Phương bình thường cũng chẳng phải người tính tình tốt, thỉnh thoảng sẽ quở trách vài người, để thể hiện uy quyền của mình với tư cách là lãnh đạo.
Về sau phát hiện ra ngoài Trưởng phòng Chu ra thì tất cả những người khác đều bị cô ta tìm lý do quở trách, thì mọi người đều biết cô ta là đang vì chuyện trước đó mà thù dai.
Nhưng hiểu cô ta là việc công trả thù riêng thì có thể làm gì?
Cô ta là lãnh đạo, nhân viên làm việc không tốt cô ta có quyền giáo huấn, ai cũng không nói được gì.
Không còn cách nào, người phòng Nhân sự những ngày đó chỉ có thể cụp đuôi làm việc, công việc tỉ mỉ không sót chỗ nào, không kiểm tra ba năm lần thì không yên tâm.
Thời gian đó không khí phòng Nhân sự vô cùng trầm lắng, ngày nào cũng lo bị Ngô Xuân Phương tìm tới đầu.
Mắng người phòng Nhân sự xong, lửa trong lòng Ngô Xuân Phương cũng chỉ vơi đi một nửa, nửa còn lại ở trên người phòng Tài vụ.
Nhưng cấp dưới của mình thì có thể quở trách, người phòng Tài vụ cô ta lại không quản được.
Phía trên lại có Trưởng phòng Lý, cô ta muốn gây sự cũng không có cơ hội, chỉ có thể nghĩ ra vài cách khác.
Mà quy định mới xuất hiện đã cho cô ta lý do rất tốt.
Phòng Tài vụ công việc nhàn hạ, không khí hài hòa, lúc đi làm mọi người không tránh khỏi cùng nhau trò chuyện, kể chuyện phiếm.
Vốn dĩ đây là một chuyện rất bình thường, dù sao ở văn phòng ai mà chẳng nói chuyện như kẻ câm?
Chỉ cần chú ý kiểm soát âm lượng là không có vấn đề gì.
Thế nhưng Phó trưởng phòng Ngô luôn muốn xả giận không nghĩ như vậy, vấp ngã ở quy định này liền muốn bò dậy từ đây.
Cho nên thời gian quy định vừa mới ban hành, cô ta cơ bản ngày nào cũng nhìn chằm chằm vào động tĩnh của phòng Tài vụ, chỉ cần có chút tiếng động là tìm qua nói đã làm phiền tới cô ta, yêu cầu mọi người xin lỗi.
Người phòng Tài vụ tất nhiên không đồng ý rồi, dù sao âm lượng nói chuyện của mình họ tự biết, căn bản không thể làm phiền tới cô ta, liền tranh cãi với cô ta.
Hai bên có thể nói là “người có lý của người, người có lý của người", cãi nhau loạn cả lên.
Nhưng chuyện có bị làm phiền hay không là khá chủ quan, Phó trưởng phòng Ngô khăng khăng bày tỏ mình đã bị làm phiền, người khác căn bản không có cách nào phản bác.
Hiện tại lại không có loại thiết bị đo decibel đó, quy định gây ồn ào cũng không có một định nghĩa rất rõ ràng.
Hai bên tranh cãi rất lâu, còn dẫn tới cả lãnh đạo, cuối cùng kết thúc bằng thất bại của phòng Tài vụ, đều không cam lòng mà xin lỗi cô ta.
Người phòng Tài vụ tất nhiên không thể tâm phục khẩu phục, nhất định phải tìm lại thể diện này.
Cũng không cần lý do gì khác, vẫn là điểm gây ồn ào đó, dù sao Phó trưởng phòng Ngô ở trong văn phòng cũng luôn phải nói chuyện.
Cứ như vậy, hai bên kẻ làm mùng một, người làm ngày rằm, qua lại mấy lần, cãi nhau không dứt.
Rõ ràng là một quy định rất tốt, nhưng vì sự ích kỷ của một người, mà có một khởi đầu không tốt, cuối cùng biến thành quân bài mặc cả trong cuộc đấu đ-á của hai bên.