Trọng Diệp Nhiên nói Khương Dung có ý thức đạo đức quá cao, nhưng bản thân Khương Dung lại không nghĩ vậy: “Tôi đã giúp xưởng bóc lột công nhân hai lần rồi.”
Lần đầu là không lâu sau khi xưởng được thành lập, đơn hàng liên tục nhưng công nhân lại không đủ.
Lần thứ hai chính là lần này.
Cả hai lần đều vì năng lực sản xuất không theo kịp, cô không thể vượt qua quy định để tìm giải pháp tốt hơn, chỉ có thể cứng rắn mà làm.
“Em xem, anh nói không sai chứ. Chỉ là để nhân viên dưới quyền tăng ca thêm một chút, em đã cảm thấy là đang bóc lột công nhân, đâu biết rằng bây giờ rất nhiều công nhân, công việc hằng ngày vốn dĩ đã như vậy, mọi người cũng không hề cảm thấy đó là bóc lột.”
Tuy nói nhiều người là vì xây dựng, cam tâm tình nguyện hy sinh cá nhân vì tập thể, nhưng trên thực tế, hiện tượng này đúng là tồn tại, mọi người đã quen với nó.
Cũng may Khương Dung chưa từng nói với ai ngoài Trọng Diệp Nhiên về quan điểm của mình, nếu không phần lớn người nghe e rằng sẽ không thể hiểu, thậm chí còn cho rằng suy nghĩ của cô không hợp thời.
Nghe xong lời giải thích của anh, Khương Dung im lặng một lúc rồi hỏi: “Vậy anh nói người có ý thức đạo đức quá cao, chưa chắc chịu dùng phương pháp đó là gì?”
“Trốn tránh.”
Khương Dung: “???”
Trọng Diệp Nhiên nói: “Em không nghe nhầm đâu, chính là trốn tránh. Trốn tránh không nhất định là đáng xấu hổ, nhưng chắc chắn có tác dụng. Không nhìn, không nghe, không nghĩ, tránh né vấn đề, sẽ không phải khó xử như vậy.”
“Nhưng ở vị trí nào thì phải làm việc của vị trí đó, tôi đang ở vị trí này, nếu trốn tránh, chẳng phải sẽ làm lỡ việc sao?”
“Có thể điều chuyển công tác, chuyển sang bộ phận không liên quan đến sản xuất.” Trọng Diệp Nhiên vốn đã muốn nói điều này từ trước.
Chỉ là Khương Dung có suy nghĩ và tham vọng riêng đối với sự nghiệp, cô đã cam tâm tình nguyện, anh chỉ có thể lựa chọn ủng hộ.
Nhưng lần này Khương Dung tự ép mình quá c.h.ặ.t, vừa mệt mỏi về thể xác, lại phải chịu dày vò trong nội tâm.
Cô mới sinh con được mấy tháng, theo lý mà nói đang trong thời kỳ cho con b.ú, bình thường cần ăn nhiều hơn, lại là giai đoạn khó giảm cân, vậy mà trong vòng hai tháng ngắn ngủi đã gầy đi nhiều như thế.
Ngón tay Trọng Diệp Nhiên khẽ động, tay anh đặt ở vị trí xương sườn của Khương Dung, sờ vào chỉ thấy một lớp da mỏng bọc lấy xương, gần như không còn chút thịt nào.
Khương Dung cảm thấy không khí có phần nặng nề, liền nghiêng người ôm lấy anh, nhẹ nhàng vỗ lưng rắn chắc của anh để an ủi: “Đừng lo, em không cố chấp đến vậy đâu.”
Khương Dung không nói để Trọng Diệp Nhiên yên tâm, cô thực sự đang cân nhắc đề nghị của anh.
Bởi vì cô không thể thay đổi suy nghĩ rằng để nhân viên tăng ca với cường độ cao như vậy là bóc lột, càng không thể thay đổi quan niệm và thực trạng của xã hội hiện nay, mà bản thân cô cũng không muốn đối mặt với tình huống như vậy lần thứ ba.
Cho nên, đúng là chỉ còn cách trốn tránh.
Khương Dung nói: “Lời anh vừa nói, em sẽ suy nghĩ kỹ. Hơn nữa, thật ra em đã bắt đầu làm những việc như vậy rồi.”
“Ừm? Từ khi nào?”
“Chính là trong hai tháng này. Khi em bận rộn trong phân xưởng, cũng tiện quan sát tình hình trong xưởng. Khoảng thời gian này, những lãnh đạo không trực tiếp quản lý sản xuất, nói là lo lắng thì cũng lo lắng, nói là bận thì cũng khá bận, nhưng vẫn có thể đi làm đúng giờ. Người mệt mỏi như công nhân chỉ có những quản lý cấp thấp như chúng ta. Vì vậy, em đang quan sát xem bộ phận nào nhàn hạ nhất, sau này sẽ cố gắng theo hướng đó!”
Trọng Diệp Nhiên nghe xong, trong lòng vô cùng vui mừng. Anh chỉ sợ vợ mình nghĩ quẩn, nhất quyết bám c.h.ặ.t lấy bộ phận sản xuất.
Bộ phận sản xuất tuy quan trọng, địa vị trong xưởng cũng cao, nhưng nếu làm không vui, lại còn bị dày vò trong lòng, thì nên rời đi, đó mới là lựa chọn đúng đắn.
“Nhưng xưởng các em chẳng phải chỉ còn trống vị trí trưởng khoa Sản xuất sao? Hay là anh cho người ta thêm chút lợi ích, đổi vị trí với em? Chắc chắn sẽ có người thèm muốn địa vị của khoa Sản xuất trong xưởng, muốn sang đó thể hiện một phen. Chỉ cần người đổi qua không phải kẻ bất tài thì sẽ không có vấn đề gì.”
Dù sao cũng chỉ là làm theo kế hoạch sản xuất cấp trên giao, cho dù là người không giỏi, chỉ cần không quá nhiệt tình chỉ tay năm ngón với cấp dưới, không vượt cấp can thiệp vi mô, thì vấn đề cũng không lớn.
Hơn nữa, lứa lãnh đạo đầu tiên của xưởng này, khả năng xuất hiện kẻ bất tài không cao, ngược lại phần lớn đều có năng lực nhất định.
Khương Dung cười nói: “Anh vừa nói em có ý thức đạo đức quá cao, em thấy anh mới là người như vậy!”
Bộ phận đó đã có lãnh đạo thì đã sao?
Cũng không ai quy định vị trí đó có người rồi thì cô không thể tranh giành.
Với năng lực của cô, rất nhiều chức vụ đều có thể đảm nhiệm.
“Đợi em tranh giành thất bại rồi hãy nói!”
Nếu thắng, tự nhiên không cần bỏ thêm lợi ích để đổi, vẫn có thể có được một chức vụ vừa có quyền lực lại không quá bận rộn.
Nếu thua, cùng lắm thì tiếp tục ở lại khoa Sản xuất.
Tình huống tệ nhất cũng chỉ là bị gạt ra ngoài, được sắp xếp một chức vụ nhàn hạ nhưng không có thực quyền.
Trong lòng Khương Dung lại dâng lên ý chí chiến đấu, cơn buồn ngủ cũng theo đó mà bay xa hơn.
Khó khăn lắm mới ngủ được, cảm giác còn chưa ngủ bao lâu, loa phát thanh bên ngoài đã vang lên.
Cô không ngủ bù, chỉ là buổi sáng đến phân xưởng sắp xếp công việc xong, buổi trưa mới về ngủ một giấc.
Buổi chiều, cô đến kho kiểm tra thành phẩm, xác nhận số lượng thành phẩm của quý đầu tiên đã đạt bằng năm mươi phần trăm tổng sản lượng cả năm trước. Ngày hôm sau, cô trực tiếp đến phân xưởng điều chỉnh lại mô hình tổ, đổi cách phân tổ về như cũ.
Bởi vì hôm qua Khương Dung đã đến kho kiểm tra thành phẩm, những người khác đều tưởng rằng dưới mô hình tổ mới, tỷ lệ thành phẩm có vấn đề cao hơn dự kiến, nên cô mới đổi lại mô hình cũ. Không ai nghĩ rằng cấp trên có thể sẽ giảm nhiệm vụ sản xuất.
Sau khi đổi về mô hình cũ, Khương Dung vẫn sắp xếp cho công nhân nghỉ ngơi theo hình thức luân phiên.
Chỉ là do các tổ được sắp xếp lại, thời gian nghỉ trở nên ngắn hơn, vụn vặt hơn, không ngờ lại không ai phát hiện ra tần suất nghỉ ngơi mà cô bố trí cho cấp dưới đã tăng lên đáng kể.
Mà khoảng thời gian này công nhân thực sự quá mệt mỏi, hễ có chút thời gian nghỉ là vùi đầu ngủ, ngủ dậy ăn no lại tiếp tục lao vào công việc, đến chính họ cũng không nhận ra thời gian nghỉ đã tăng lên.
Cứ như vậy kéo dài đến cuối tháng năm, tin tức giảm nhiệm vụ sản xuất truyền đến, các phân xưởng khác trong xưởng mới bắt đầu thả lỏng đôi chút.
Còn phân xưởng thêu thì hoàn toàn khôi phục lại trạng thái trước khi tăng ca, từ thứ Hai đến thứ Bảy làm việc, Chủ nhật tất cả đều nghỉ.
Khiến người ở các phân xưởng khác ghen tị không thôi.
Mãi đến khi văn bản chính thức được ban hành, lãnh đạo xưởng họp xong, các phân xưởng khác cũng lần lượt khôi phục lại nhịp độ sản xuất trước đây.
Áp lực tạm thời qua đi, Khương Dung cuối cùng cũng có thời gian thong thả, tìm hiểu kỹ hơn xem chức vụ nào trong xưởng phù hợp nhất với yêu cầu của mình.
Ngày đầu tháng sáu, kỳ nghỉ của Mai Bình kết thúc, quay lại làm việc. Khương Dung gửi con đến nhà trẻ gần xưởng thủ công mỹ nghệ nhất, ban ngày gửi, buổi tối đón về.
Điều này khá tiện lợi với những gia đình có cả hai vợ chồng đều đi làm như họ, không có người lớn giúp trông con lâu dài.
Chỉ cần bỏ ra một khoản tiền là có người trông nom, lại vì nhà trẻ ở gần nên thỉnh thoảng còn có thể ghé thăm con.
Nếu con bị đối xử không tốt hay bị bắt nạt, cha mẹ không phải người vô tâm thì rất nhanh sẽ phát hiện.
Ngày đầu tiên gửi con, Khương Dung vẫn chưa yên tâm. Cả buổi sáng cô lén ra ngoài, chạy đến nhà trẻ ba bốn lần.
Lần thứ tư trở về, cô thấy trợ lý xưởng trưởng đứng trước cửa văn phòng mình, vừa thấy cô liền nói: “Chủ nhiệm Khương, xưởng trưởng bảo cô đến văn phòng của bà ấy một chuyến.”
Trong lòng Khương Dung giật thót, còn tưởng lãnh đạo có ý kiến về việc mình lén ra ngoài thăm con.
Nhưng dù sao cũng đã làm việc nhiều năm, cô vẫn giữ được bình tĩnh.
Đến văn phòng của Cốc Sanh, cô trước tiên quan sát sắc mặt của bà, thấy nụ cười trên mặt Cốc Sanh rất tự nhiên, lúc đó mới biết mình đã đoán sai.
Khương Dung cũng nở nụ cười, hỏi: “Xưởng trưởng tìm tôi?”
Cốc Sanh chỉ vào chỗ đối diện: “Mau ngồi đi.”
Sau đó bà đẩy tài liệu trên bàn về phía cô: “Chúc mừng cô, văn bản bổ nhiệm chính thức đã xuống rồi.”
Nghe vậy, mắt Khương Dung sáng lên, cô cầm lấy tài liệu đọc kỹ một lượt, rồi ngẩng đầu nhìn Cốc Sanh: “Tôi có thể đi đến bước này, còn phải cảm ơn sự bồi dưỡng của xưởng và sự giúp đỡ của xưởng trưởng.”
“Với tôi còn khách sáo như vậy?” Cốc Sanh tuy nói thế, nhưng nghe thái độ của Khương Dung đối với mình vẫn như cũ, lại còn kèm theo lời cảm ơn, trong lòng bà cũng rất vui.
Việc Khương Dung có thể đi đến bước này dựa vào điều gì, mọi người đều hiểu rõ. Một nửa là năng lực của chính cô, phần còn lại là nhờ sự giúp đỡ từ chồng cô đối với xưởng, từ đó nâng đỡ cô.
Khương Dung cũng chưa từng né tránh việc mình đúng là nhận được sự hỗ trợ từ chồng. Dù sao hai người là quan hệ chính đáng, việc được nâng đỡ một chút cũng không có gì phải ngại.
Cốc Sanh nói tiếp: “Hôm nay không kịp nữa, ngày mai tôi sẽ cho người giúp cô chuyển văn phòng sang đây.”
Văn phòng hiện tại của Khương Dung ở gần phân xưởng sản xuất hơn, để tiện cho cô bất cứ lúc nào cũng có thể xuống xưởng chỉ đạo, các chủ nhiệm phân xưởng khác cũng như vậy.
Còn văn phòng của các khoa khác thì ở tầng một của một tòa nhà hai tầng riêng biệt, xưởng trưởng và các lãnh đạo khác làm việc ở tầng hai.
Tòa nhà này cũng được xây cùng đợt với nhà ăn sau khi xưởng bắt đầu có đơn hàng.
Có thể làm việc ở đây, không biết bao nhiêu người phải ghen tị.
Khương Dung đối với việc văn phòng được chuyển đến đây cũng khá mong đợi.
Trước đây cô nghĩ, đợi mình chính thức trở thành trưởng khoa Sản xuất thì có thể thư giãn một thời gian. Nhưng sau khi trải qua việc nhiệm vụ sản xuất đột ngột tăng nặng, cô lại cảm thấy có một cảm giác cấp bách.
Dù sao suy nghĩ của cấp trên không ai đoán được.
Cô hoàn toàn không thể biết lần sau tình huống này sẽ lặp lại vào lúc nào, mà cô thật sự không chịu nổi kiểu giày vò như vậy.
Cho nên trước khi chuyển được đến vị trí mà cô cho là vừa có quyền lực lại tương đối nhàn hạ, cô vẫn chưa thể thật sự thả lỏng.
Nhưng đã thăng chức rồi, chuyện nên ăn mừng vẫn phải ăn mừng.
Cốc Sanh cũng khá chu đáo với Khương Dung, biết chồng cô chiều thứ Bảy tan làm sẽ về nhà, nên đặc biệt chọn ngày thứ Sáu để báo tin này cho cô.
Ngày mai là thứ Bảy, sau khi chuyển văn phòng xong, buổi chiều tan làm cô có thể về nhà ăn mừng cùng chồng, cũng có thể báo trước cho bạn bè người thân, Chủ nhật mời mọi người đến ăn một bữa.
Khương Dung cũng gần như định như vậy, chỉ là có chút khác với dự đoán của Cốc Sanh.
Để có thể ăn thêm một bữa ngon mà không khiến người khác suy nghĩ nhiều, tối thứ Bảy cô đã ăn mừng cùng Trọng Diệp Nhiên một lần.
Chủ nhật, bạn bè người thân, chủ yếu là gia đình Mai Bình cùng với Từ Lượng, Bình Tư Cần và các em của Từ Lượng, sau khi biết tin đều mang đồ đến chúc mừng cô thăng chức. Mọi người tụ tập tại nhà Khương Dung, lại ăn thêm một bữa thịnh soạn!
Chu Thụy Tùng và Từ Nguyên An do khoảng thời gian này công việc bận rộn nên không đến được, cũng nhờ Từ Lượng mang quà đến cho cô.
Đợi khi họ qua giai đoạn bận rộn, còn đặc biệt chọn một ngày mọi người đều rảnh, mời Khương Dung và Trọng Diệp Nhiên đến ăn cơm.
Một chuyện vui mà ăn ba bữa ngon, Khương Dung rất vui, chỉ là trong lòng có chút tiếc nuối vì gói quà thăng chức của hệ thống không còn nữa.
Nhưng cảm giác tiếc nuối ấy cũng chỉ thoáng qua, so với sức khỏe của bản thân và con, dĩ nhiên sức khỏe quan trọng hơn, nghĩ đến đây, chút tiếc nuối cũng tan biến.
Hơn nữa vận may của cô vẫn luôn rất tốt. Dù bây giờ chỉ còn mỗi ngày nhận ngẫu nhiên một vật phẩm điểm danh, phần lớn những thứ cô nhận được vẫn rất hữu ích, ví dụ như sữa bột cho con.
Cách vài ngày là có thể nhận được một gói, cộng với số sữa bột tích trữ trước đây, đừng nói một đứa, dù thêm hai đứa nữa cũng không dùng hết.
Hai người họ không định sinh thêm con, số sữa bột còn lại sau này đem làm quà cũng không cần lo lắng. Hiện tại chỉ cần kiếm được phiếu, một số cửa hàng cũng có thể mua được sữa bột, miễn là sau này không tặng quá thường xuyên là được.
Sau niềm vui, cuộc sống lại trở về bình lặng, Khương Dung bắt đầu tính toán việc chuyển công tác.
Nhưng cô vừa mới ngồi lên vị trí trưởng khoa Sản xuất, lập tức xin chuyển đi thì không thực tế.
Vì vậy, Khương Dung dự định trước tiên phải làm cho vị trí trưởng khoa Sản xuất này trở nên hấp dẫn hơn một chút.
Nếu có thể dụ được người đang ngồi ở vị trí cô nhắm đến chủ động đổi chỗ, thì càng tốt.